朱立倫劈哩趴啦提了一堆政策要扭轉「薪情」，但他顯然對經濟運作的邏輯毫無認識，只懂得拿政治力強制來創造短期的紅利。但這些短期紅利，長遠來說卻會帶來更大的浪費。就拿「通過高階職能鑑定學員，保證平均薪資不低於每月新台幣四萬元」這條來說，我們來談談它會帶來什麼樣的短期紅利和長遠浪費。
我們要先認識到：任何制度都有成本。這裡成本說的不只是錢，還有時間、心力、可能性。擺在個人來說，是一個人把時間、心力投注在哪裡。擺在社會來說，是整個社會把時間、心力投注在哪裡。
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我們可以想像：高階職能檢定會拉動大量的人把時間心力投注在準備考試，好符合檢定標準；為了確定合格的人有得到確實的待遇，又得要投入大量的人力來做稽核考察。而這些時間和資源，原本可以投注在更真實的社會創新和財富生產當中，這也要算進我們為此付出的成本。
但企業其實會用很單純的方式來回應這些考核：做假、裁員、外移，或者乾脆倒閉。這怪不了企業無良，賠錢生意沒人做，又怎麼能要求誰賺得了十億卻只要賺一億。到頭來，實質的「薪情」不會好轉，只有那些伴隨著政治力強制，應運而生的高職檢補習班、約聘稽核人員會得到政策紅利，但這些紅利遲早隨著人去政息而打回原形。
在這個政策干預的過程中，攪亂了一池春水，最後還是原形畢露。只有那些被虛擲的時間精力，再也回不來了，整個社會因此付出巨大的成本。過去那麼多年來，我們的虛假教育已經浪擲了幾代人的青春、求知慾和掌握知識的能力。我們透過公部門待遇不斷加碼，勾引了許多菁英投注人生中最寶貴的時光準備考試，卻投入暮氣沉沉的公部門，而不是用自己的才華為社會帶來創新。而這個高職檢，也會變成新的黑洞，拉扯著人們去浪擲人生。
我倒不只針對朱立倫，所有政治菁英自以為是的干預和政策紅利，都只是造成更大的浪費、更悲催的虛擲人生而已。說到頭來，台灣人民必須要覺醒。我們不要再為了追逐短暫的政策紅利，去期待政治人物扭曲市場、創造需求，甚至把自己的心力浪擲在政治力打造的海市蜃樓當中。
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相反地，我們應該把心力擺在認識真實的世界、創造有形無形的真實財富。至於這些被權力扭曲出來的虛假需求，最後總逃不過時代浪潮的掏洗，要被掃進歷史的垃圾堆裡。
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