2016年5月22日 星期日

22K變31K!新政府方案 大幅抬高年輕人起薪

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這種垃圾政策,跟22K根本一路貨。自由時報還有臉講得像是英明德政似的,真是換了政黨就換了腦袋。 但也難怪,從以前大家在抱怨的,就不是「政府提供補貼,讓補貼企業聘用新鮮人」的政策模型,而是在計較補貼金額多少、補貼範圍多大。講白了,就是覺得22K不夠,要到30、35K才爽。

如果政策補貼就能讓社會富裕,那天下真的沒有難題了,政府印鈔發錢就好。還好現在財政危機喧囂塵上,大家緩過神來,開始想到「錢從哪來」的問題,這才發現豈不是羊毛出在羊身上嗎? 一種為這個政策辯護的路線,是要透過這個方案幫助青年就業,同時進行世代間的重分配。這聽起來很高大上,但沒有改變圖利特定產業、獨厚專案參與者的現實。

這筆帳很好算。配合專案的企業,用低廉的價格獲得青年人力。參與專案的學子,取得他自己也不知道值不值得的薪水。受補貼產業中,會有一波擴員投資,但等到人息政亡,很可能又被打回原形。該裁員裁員,該找工作找工作,反正就是場騙公帑補貼的戲碼。

而社會真正付出的,終究是機會成本。政府一廂情願要把資源投入這些產業,但需求真正的方向和具體細節,政府卻無法掌握,很可能誤判。而政策補貼的麻藥,更會讓勞資雙方都耽溺在高獲利高所得的幻覺當中,誤以為一切太平,耽誤了解決問題、提高效率、加強競爭力的時間。 如果要解決青年就業,讓新鮮人有機會累積經驗,那就別搞基本工資,拉高就業市場的進入門檻。要搞世代重分配,那就直接發津貼建立社會安全網。一碼歸一碼,別搞得那麼複雜。

老是愛搞些花俏的政策來扭曲市場,講白了還不是想乘機圖利自己人、擴權尋租。新政府上來的第一槍居然這種開法,看樣子接下來有罪受了。

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