2017年2月21日 星期二

一個人的機會成本高或低,很大程度上取決於他的認知水平,也就是:他知不知道自己還有別的可能? 舉個例子。一個計程車司機如果知道壓低價格加上網路媒合,需求會增加、媒合效率會提高,意味著自己可以用更高的效率找到需求、提供服務、獲取更多的收入,那麼他對自己時間的感覺就會變化。在街上晃半個鐘頭找不到客人,對他而言就會顯得難以忍受。但他沒有這個認知,他就會覺得現在這樣也挺好。 同樣的道理在任何技能、工作上都適用,都關於人們有沒有想到更好的辦法,把自己的能力變現成更高的報酬。從這個角度來看,工作和創業其實是同一碼事。後者只不過是在既有的工作機會之外,找尋變現自己能力的更好機會罷了。

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